Achicar aquellos riesgos que no pueden ser eliminados mediante la implantación de los sistemas de control adecuados.
Para ello, es necesario que la dirección consulte con los trabajadores y/o sus representantes las cuestiones relativas a la salud y seguridad gremial, además de permitirles participar en los debates relacionados con este tema.
Para diseñar correctamente las condiciones que debe reunir un puesto de trabajo, es necesario tener en cuenta, entre otros, los siguientes factores:
Teniendo en cuenta los principios antaño mencionados y la pobreza de centrarse en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, las empresas deben implementar e integrar un doctrina de administración de seguridad y salud laboral en su doctrina de gobierno.
Según el Existente Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales,[76] se entenderá por servicio de prevención propio el conjunto de medios humanos y materiales de la empresa necesarios para la realización de las actividades de prevención, y por servicio de prevención desconocedor el prestado por una entidad especializada que concierte con la empresa la realización de actividades de prevención, el asesoramiento y apoyo que precise en función de los tipos de riesgos o ambas actuaciones conjuntamente.
1. La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un aventura para la seguridad y la salud de los trabajadores.
La Condición N.º 16.074 declara la obligación del seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Esta clase regula las actividades que se realizan en Uruguay respecto a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales, las indemnizaciones y rentas permanentes que se deriven de los mismos, y las obligaciones del sector patronal.[14]
El empresario debe adoptar las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar dichos equipos de trabajo.
3.º Las puertas y portones de vaivén deberán ser transparentes o tener partes transparentes que permitan la visibilidad de la zona a la que se accede.
1.º Los lugares de trabajo dispondrán de vestuarios cuando los trabajadores deban llevar ropa singular de trabajo y no se les pueda pedir, por razones de salud o decoro, que se cambien en otras dependencias.
Sólo podrán ceder los trabajadores autorizados a las zonas donde la seguridad de los trabajadores pueda verse afectada por riesgos de caída, caída de objetos y contacto o exposición a instrumentos agresivos.
Cuando estén abiertos no deberán colocarse de tal forma que puedan constituir un riesgo para los trabajadores.
Cuando de la evaluación realizada resulte necesaria la acogida de medidas preventivas, deberán ponerse claramente de manifiesto las situaciones en que sea necesario:
Este término se usa para describir algo presente lo mejor de colombia en el lugar de trabajo que tiene el potencial de causar una contusión a los trabajadores, sin embargo sea un montaña de trabajo o una enfermedad profesional.